图文快印企业如何进行有效管理？
【加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果导读】管理的目的就是通过计划 、组织 、指挥 、协调 、控制及创新等手段 ，以期高效的达到组织目标的过程 。有效的管理工作更是要求管理应该顺畅 、正作用的积极支持图文快印企业的经营运作 ，而不是一片混乱 ，反而影响企业的有序经营 。那么 ，有效的管理原则包含哪些呢?有效的管理原则起码包含以下几点：
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一 、成果导向
加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果说了 ，管理是一种追求和获得成果的有目标的行为 ，检验管理的试金石就是是否达到了目标 、完成了任务 ，因此 ，管理是以组织的需要和组织的目的作为衡量思维和行动准则 。
二 、服从整体
管理者应该着眼全局 ，让下属了解整体的重要性 ，减少个性对组织带来的破坏 ，充分利用个性的长板 ，知人善任 ，通过有效管理个体成员而最终有效发挥整个组织的力量 。同理 ，管理者要理解自己部门在组织内部的作用和任务 ，不应从自己的部门或职位出发 ，而应着眼于职位要求 、知识 、能力和经验为团队和整体效力 。
三 、专注要点
管理要有系统 ，更要有重点 。日理万机 、精力分散不等于有干劲 ，眉毛胡子一把抓也称不上是有效的管理 。管理者应该懂得目标管理和时间管理技巧 ，专注要点 ，集中主要矛盾 ，然后逐个击破 。
四 、利用优势
管理就要懂得利用优势 ，认识弱点 ，避免犯错误 。把合适的人放在合适的岗位 ，充分发挥长板理论 ，让擅长者做擅长的 ，做到极致 ，问题自然迎刃而解 ，这也是一种员工激励措施 。
五 、建立信任
信任是一切有效管理的基� � ，它胜过激励机制 、企业文化 、管理风格所带来的效应 。没有信任 ，激励就发挥不了作用;只有信任 ，才有授权 ，管理才会有效 。
做到有效管理 ，管理才具有意义 。有效管理将企业价值的实现与员工个人价值的实现有机结合 。指导大家的行为 ，提高企业的凝聚力 ，为员工提供一个更为融洽的企业环境 ，激发员工的积极性和创造性 ，并最终促成企业管理目标的实现 。
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