网络印刷企业要依靠技术创新提升企业经济能力
【加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果导读】技术创新是企业竞争的法宝 、活力的源泉 ，也是众多网络印刷企业家热衷研究的课题 。在科学技术迅猛发展的今天 ，网络印刷企业能否站稳脚跟 、飞速发展 ，就要看有无技术创新 、提升企业经济与技术实力的能力 。
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什么是技术创新?国内外的学者有着许多不同的阐述 ，在我国比较统一的表述是：技术创新是指企业按照市场需求将科技成果物化为产品 、工艺或服务 ，并首次实现其商业价值的动态过程 。网印企业的技术创新 ，按创新技术的形态和内容 ，可以分为产品创新与工艺创新;按创新的来源和技术途径 ，可以分为自主技术创新 、引进技术创新 、国内技术转让创新 、模仿改进创新;按创新活动的组织机制和活动方式 ，可以分为独立型创新与合作型创新;等等 。
技术创新对企业的生存与发展至关重要 ，但要真正落到实处 ，还需抓好以下四个方面：一是要创建技术创新的队伍 ，二是要完善技术创新的管理与激励机制 ，三是要选好企业的技术创新战略 ，四是要讲究技术创新的方法 。创建队伍 、完善机制 、选好战略 ，网印企业可以根据自身情况 ，扬长避短;创新方法则可以相互借鉴 ，以求共进 。那么 ，网印企业技术创新方法主要有哪些呢?大可仁者见仁 ，智者见智 ，笔者现作以下浅议 ，以飨读者 ，并与同行们商榷 。
1.头脑风暴
头脑风暴 ，就是邀请三 、五个人(或更多) ，让大家围绕一定的主题自由联想 、思考 ，尽情地想 、大胆地说 ，就像风暴在与会者的脑海中刮过 ，让其释放所有的创想 ，并由组织者将大家的意见记录下来 ，然后进行筛� � ，以获得创新的灵感或其他有益的东西 。创新离不开灵感 ，不怕办不到 ，就怕想不到 ，头脑风暴会场就是加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果狂想的地方 。网印企业如果需要解决什么难题 ，开发什么新的产品 ，则可以找一些业内外的有识之士来试试 ，也许你会获得意想不到的效果 。
2.移植嫁接
技术引进是企业技术创新的捷径 ，但引进不是免费的“午餐” 。特别是网印企业 ，由于财力有限 ，引进新技术常常存在一定的困难 。对行业内外已引进的产品技术进行消化 、吸收 ，采用移植嫁接的方法 ，则可以起到少花钱多办事的效果 。比如 ，塑料烫印技术 ，原先是应用在电视机制造行业的电视机塑料外壳上 ，其烫印机 、烫印膜 、烫印用硅胶板等材料都是进口的 。在国内汽车车用标牌需求急剧上升的时期 ，把电视机外壳塑料烫印技术移植到标牌加工上来 ，就开创了塑料标牌表面装饰的先河 。现在 ，塑料标牌的烫印技术已经有了很大的发展 ，并成功地进行了嫁接 ，非透明塑料正面烫印装饰 、透明塑料反面装饰烫印 、塑料曲面烫印等都取得成功 。我国地大物博 ，各行各业都有自己的创新成果 ，网印企业要善于进行移植嫁接 ，以弥补自己的不足 。
3.蜜蜂采花
蜂蜜是人们喜爱的滋补品 ，蜂蜜的酿制离不开采花的蜜蜂 。浙江海正药业股份公司在企业起死回生的技术创新之路上 ，就是采用“蜜蜂采花”的方法 ，取百家之长 ，集多家优势 ，最终取得了成功 。加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果的网印企业 ，要想在技术创新上有所建树 ，就要像“蜜蜂采花”那样 ，耐得住寂寞 ，辛勤劳作 ，一点一滴地积累 ，博采众家之长 ，为我所用 ，才能获得最后的成功 。
4.招贤纳士
历代王朝的兴盛都离不开招贤纳士 ，刘备“三顾茅庐”请孔明 ，以得三分天下 。现代网印企业要保持久盛不衰 ，就要有招贤纳士的胆略与留住人才的策略 。网印企业的技术创新有许多课题 ，要解决这些课题 ，就需要有“能人”担当 。笔者所在的企业 ，攻破不同塑料材料表面烫印技术难题 、弧面烫印技术 、电镀标牌局部涂漆技术 、PC透明标牌网印油墨筛选 、PC 透明标牌局部真空镀铝等 ，就是依靠了许多技术人才协同作战完成的 。没有这些贤士 ，就难有本企业一个又一个的技术创新 。就目前的状况而言 ，网印企业人才流失的情况比较严重 ，一些企业的技术人才已青黄不接 。特别是一些规模较小的网印标牌企业 ，技术攻关只能依赖老板们进行 。在市场竞争激烈的今天 ，许多企业老板已无暇顾及技术难题的解决 ，只有得过且过 。现在还有一些企业在吃“技术老本” ，缺少贤士 ，难以创新 ，已成为企业发展新的障碍 。
5.解剖分析
网印企业的技术创新是一个循序渐进的过程 ，要集“小成”才能获取“大成” 。对于每个技术难题 ，加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果都要不断地解剖分析 ，由点到面 ，先易后难 ，最终取得突破 。笔者所在的企业在90年代开发汽车遮阳板 ，就是拿来样品进行解剖 ，然后进行技术分解 ，一点一点地突破 ，最后取得了成功 。一些产品和技术 ，往往表面看来十分神奇 ，但通过解剖便可以发现其中的奥秘 。
6.投石问路
技术创新需要日积月累 ，投石问路必不可少 。网印企业产品的发展方向 、未来的产品加工技术 、工艺技术改进等等 ，都需要积累创新的基� � ，要在企业技术创新领域里不断地投石问路 ，打好创新基础 。以金属标牌加工为例：随着环境保护要求的进一步提高 ，腐蚀标牌的生产前景不容乐观 ，用什么来替代现在的腐蚀标牌生产工艺?运用什么技术与材料来生产新的标牌品种?这就需要加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果的标牌制造企业进行开发 ，投石问路 ，不断积累知识和经验 。现在有一些企业 ，因循守旧 ，找不到企业技术创新的切入点 ，这种状况的产生 ，大都和企业不知道或不善于投石问路有关 。我认为 ，网印企业的投石问路既可以应用于企业生产技术与产品的开发 ，还可以在条件允许的情况下跳出企业的现有圈子发展 。
7.网络催化
现代信息网络给企业创造了知识共享的平台 ，在技术创新中 ，网络催化的作用越来越明显 。宝洁公司在自己的内部网站设立了“创新网” ，其分散在世界各地的科研 、生产 、销售人员都可以参加“你问我答”的活动 ，并有专门的部门来记录活动的情况和获得的实际效果 ，极大地推动宝洁产品的创新与技术进步 。网络把企业的各类人才聚集在一起 ，扩展了企业知识人才施展才华的空间与知识共享的平台 ，对企业的技术创新是颇具推动力的 。我国的网印企业 ，由于规模比较� � ，设立内部网络与网站的企业不多 ，因此迫切需要建立行业网站与“创新网” ，通过行业管理的桥梁 ，按照互惠互利的原则 ，最大限度地实现业内人才共享 。
8.群专结合
技术创新不仅是企业技术人员的事 ，也是企业所有有识之士的事 。美国3M 公司为了保护员工的创新意识 ，规定所有研发人员有15%的工作时间可以研究自己感兴趣的技术与产品 ，任何主管不应干涉 。在该公司 ，产品发明与技术创新有相当一部分就来自非项目人员 。我国在上世纪60 年代就建立了企业基层的技术革新小组 ，专家 、技术员 、工人三结合 ，在火红的年代里 ，这种群专结合的小组为推动我国技术创新做出了重要的贡献 。在进入市场经济发展新时期 ，这种群专结合的开发方式并没有过时 ，应继续发扬光大 。网印企业不仅要从制度上落实 ，还要在形式 、政策 、激励上加以创新 ，使其更赋有新时期的特色 。
9.内外结合
网印企业是跨多种行业生产技术的企业 ，多样性的特点决定了企业对技术需求的多样性 。企业是生产产品与创造效益的工� � ，产品与技术创新理应以我为主 ，博采众长 。但由于业内的企业规模一般较� � ，企业人才的聚集存在着一定的困难 。这就需要企业敢于并善于借助外界的专家 、学者来解决企业的技术难题 ，突破瓶颈 、完成创新 。如标牌行业内 ，激光防伪标牌的生产 、塑料电镀标牌自动生产线 、电脑管理网络系统等 ，都是行业结合的成果 。网印企业一定要注意消化 、吸收新的技术 ，培训自己的维护 、维修技术人员 。
随着社会分工的日益细化 ，在技术创新上实行内外结合 ，增加企业创新的动力 。美国宝洁公司引入了外部创新机制 ，外部创新可以降低创新的成本与失败的几率 ，创新的成果大都可以直接运用 ，企业还无须对他们进行控制与管理 。目前 ，宝洁公司外部创新已占到企业全部创新的35% ，该公司的目标是内部与外部创新要平分天下 。网印企业应从宝洁创新中获得启发 ，要善于与科研院所挂钩 ，勤于在产品与技术专利网上寻宝 。特别是技术力量薄弱的小型网印企业 ，更要注意走出去 ，把专家 、新技术 、新产品请进来 。
10.团队开发
“三个臭皮匠 ，顶个诸葛亮 。”在网印企业的创新之路上 ，团队开发可以弥补企业顶尖人才的缺憾在一个优秀的团队里 ，大家既有分工 ，更有合作 ，互相帮助 、共同提高 ，极易形成1+1 >2 的效果 。作为网印企业家 ，应该对团队开发加强领导 ，予以激励 ，沟通协调 ，促成合力 ，以创造良好的创新环境在技术创新的道路上没有平坦的大道可走 ，只有在崎岖山路上勇于攀登的人才有希望达到光辉的顶点 。愿所有的网印人早日成为勇于攀登的强者 。
