智慧乡村发展进程中 ,3个注意点不容忽视
加快乡村信息化进程 ,逐步缩小城乡数字鸿沟 ,是实施乡村振兴战略的重要任务 。在新形势下 ,要加快推进乡村信息化进程 ,就从数字化到网络化再到智能化按部就班地推进 ,而应该将数字化 、网络化 、智能化有机结合起来 ,实行“三化”融合 、协同推进 。而乡村智慧化过程中 ,少不了智慧乡村建设 。那在智慧乡村发展中 ,有哪些需要注意的点呢?接下来就和美丽乡村公司的小编来了解了解吧 。
1 、基于发展实际 ,建立需求
智慧乡村建设要与农村地区经济社会发展需求 、发展条件相适应 ,不能盲目建设 ,更不能为了建设而建设 。例如 ,很多村部署了村务信息展示大屏幕 ,将村务要情通过大屏幕向村民进行展示 ,有的村则通过短信平台向村民发布 ,但经实践来看 ,传统的广播大喇叭更能达到想要的宣传告知效果 。在挖掘智慧乡村建设需求的时候 ,要把握两个方面:一是满足食品安全 、产业发展 、村民互动等硬性的信息化需求;二是要挖掘智慧乡村建设带来的文化 、环保等软环境的改变 ,如某村通过部署村务管理摄像头 ,不仅在村务安防方面起到作用 ,同时规范了农民随处便溺 、乱扔垃圾等行为 ,创造了一个更文明的社会环境 。
2 、拒绝千村一面 ,打造智慧特色
城乡二元结构是当下我国城市不可回避的发展格局 ,城镇化的快速发展 ,虽然从行政体制上消除了一些农村 ,但是从发展现实来看 ,小城镇无论从设施 、产业 ,到管理 、服务尚不够完善 ,与城市有很大差距 ,而且部分城镇化过程 ,让农村完全丧失了自身特色和文化 ,造成“千城一面” ,智慧乡村的发展也同样面临这个现实问题 。
因此 ,智慧乡村建设一定要深入挖掘自身特色 ,包括特色的产业结构 、特色的生活环境 、特色的文化氛围等 ,做好顶层设计 ,让“智慧”与“特色”融合 ,创新发展思路 。
3 、持续人才供给 ,培育新农民
农村地区人才短缺 、农民信息素养低是目前智慧乡村建设的最大障碍 ,因此 ,一定要以人才培育为核心 。一是加强对农民信息能力的提升 。首先要从观念上 ,改变和提高农民的信息意识 、网络意识 、树立数字化观念;其次要面向村领导 、村信息员 、村民 、镇村企业 、农合组织等不同的农村地区受众 ,加强多样化 、创新化 、贴心化的信息技能培训 。二是通过政府补贴 、培养培训等形式 ,加大专业化人才的引进力度 ,打造智慧乡村建设专业人才梯队及培养机制 ,保障可持续发展 。
智慧乡村建设绝不是智慧城市的翻版 ,要从需求出发 ,不断挖掘特色 、培育人才 ,才能实现可持续发展!