图文快印企业如何让业务人员成为销售推力？
【加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果导读】有一个现象很经常的出现在经理(销售经理或市场经理)与客户接触的过程中 ，那就是大品牌的经理盛气凌人 ，动辄对客户指手划脚 ，感觉就是把客户当成自己的下属 ，优越感溢于言表 。而那些不知名的小品牌的经理却是明显的底气不足 ，在客户面前 ，特别是大客户面前唯唯诺诺 ，生怕声音大了吓跑蚊子 ，能得到客户的定单或什么承诺就高兴的不得了 ，即便有意见也不敢提 。大品牌自大,小品牌自卑 ，经理们在品牌的左右下完全没了自己 。
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为什么会出现这样的情形呢?难道经理们不想表现的更自然点?更像自己一些吗?在品牌面具的后面究竟是怎样的心态?分析根源 ，我个人认为问题的根本在于：经理们过分地被品牌所囿 ，心思只是在帮厂家卖产品 ，对自我的定位不明确清晰 。殊不知 ，其实与客户打交道的过程就是展示自己的过程 ，你的为人处世 、你的观念思维 、你的专业能力都将对客户产生影响 ，对交易行为和结果产生影响 。很多时候 ，大卖场的采购愿意把支持给你 ，经销商愿意把紧张的货款资金打给你的公司 ，并不是公司的品牌影响在起决定作用 ，而是他们认同你本人 ，认同你的观念 、能力和人格魅力 ，从而把资源给予你代表的公司 ，这里起决定作用的是你本人而不是公司或品牌 。你的优秀 ，就是产品销售的推力 。
透过一个例子加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果来看看：小李是一家小酱品厂的业务经理 ，他的主要工作就是为产品找销路 。小李很清楚 ，厂子的实力和团队是不可能直接做卖场的 ，要销量只有找经销商 ，才能做渠道和终端 ，而只有有实力的经销商才能做好渠道和终端 。他仔细分析了地区内的调味品代理商情况 ，选定了铭新公司 。该公司代理了老干妈 、海天 、淘大 、味好美等一大批调味品的知名品牌 ，年销量5000多万元 ，是地区最大的综合性调味品代理商 ，销售网络遍布全� � ，是再理想不过的合作对象了 。找到铭新的业务经理 ，对方知道他的来意后是不冷不热的 ，无关痛痒的一个小产品 ，对方显然没多少兴趣 。小李可是有备而来 ，他不慌不忙地与铭新的经理聊起了家常 。说起公司的发家史 ，铭新的经理可谓是洋洋得意兴奋不已 ，小李边听边微笑点头 。说完发家史 ，铭新的经理又不无发愁地说 ，公司的发展很快 ，原来简单的管理方法跟不上了 ，在管人 、管事 、管钱各方面都遇到了瓶颈 ，很是烦恼 。小李心想机会来了 ，自己可是一直在琢磨经销商的内部管理问题 ，今天可派上用场了 ，好好侃他一侃 。从图表化管理到流程设计 ，从人员轮岗制度到预案计划 ，铭新的经理听的眼珠子都不知道转了 ，只管小李叫大哥!后面的故事就不用详表了 ，小李不仅让厂里的产品以最好的条件跟铭新签了代理合同 ，还被铭新的老板聘为顾问 ，专门为他们的内部管理出谋划策 。小李可没为卖产品花什么心思 ，他先成功地把自己卖出去了 。
先卖自己再卖产品 ，先打造自己的良好形象 ，在与客户的交往过程中抛开公司和品牌 ，向客户先推销自己 ，用你自己去吸引客户的关注 ，引起他们的兴趣 ，激发他们的热情 ，再来做产品销售就是很简单自然的事 。你的专业 ，你的优秀 ，就是产品的销售推力 。就如同你把沟渠堤坝都修筑的很坚固 ，清水活源自然就来了 。如果客户不认同你这个人 ，恐怕你使多大的劲 ，销售也不会有多大的进展 ，因为客户有排斥和抗拒的心理 ，你的努力自然就大打折扣了 。你有能力先把自己卖出去的话 ，你的公司大与小品牌强或弱都不重要了 ，你已经超越了低级的产品贩卖层次 ，功夫修炼到另一个境界了 。小李的故事是不是能给加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果的经理们一些思考和启发呢?
先卖自己再卖产品 ，让自己的专业成为产品销售的推力 ，这是一个思维方向 ，但并不是在任何时候都适合这样 ，任何事情的发生都要考虑到背景 。要想成功地把自己卖出去 ，不是一个简单的过程 ，除了你必须具备被卖的价值外(注意：你的价值也是对方需要的) ，你还必须审时度势 ，在合适的时候做合适的决定 。卖自己 ，向谁卖?向对方的相关负责人卖 ，既然是向“人”卖自己 ，就一定要摸清对方的情况 。一个最简单的问题就是“你了解对方今天的心情好吗?”不要小看了这个问题 ，这可是你能否成功卖自己的关键!如果对方今天的心情很好 ，你尽可以洋洋洒洒口若悬河尽情表现 ，对方也会听得兴趣盎然;如果对方今天心情很糟糕 ，而你没有察觉 ，只顾着推销自己 ，听到你的絮絮叨叨 ，他不上火才怪 ，哪有心情听你卖自己 ，三下两下把你打发走了 ，你还卖什么呢?人都是有情绪的 ，并且绝大多数的人工作会受到情绪的影响 ，你在要卖自己之前必须学会察言观色 ，才能把握好火候 ，在合适的时间合适的背景下卖自己 。
总之 ，具备被卖的价值是基� � ，学会审时度势是关键 ，只有这样 ，你才能有机会成功地把自己卖出去 。要成功地把自己卖出去 ，你必须要有被卖的价值 ，简单的来讲包括以下几个方面：
1.足够的专业度 。对你的企业 、行业 、产品 、市场有全面深刻的了解 ，具备当老师和专家的能力 。如果被对方说倒了 ，那就没什么被卖的价值了 。
2.得体的外在形象 。作为一个经理 ，你必须时时注意自己的言行举止 。受欢迎的经理是一个衣着得体 、举止文雅 、谈吐不俗的人 ，并以清爽干练 、成熟稳重的形象出现在你的对手面前 ，未开口就先赢得好感 ，这是一个有效的加分方法 。
3.好的内在涵养 。内外兼修方为得道之理 ，除了有得体的外在形象 ，KA经理还必须有一定的内在涵养 ，让人格魅力散发出来 。良好的品德涵养能为你赢得更多的尊重与好感 ，没有人愿意与自私狭隘 、唯利是图的人交往 ，所谓“以德服人”正在于此 。
要成功地把自己卖出去 ，你还必须具备相关的能力 ，诸如：沟通能力 、协调能力 、谈判能力 、管理能力等 。看看以上的能力和素质你具备了多少 ，准备好了 ，就可以信心满怀的开始你的成功之旅了 。
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