【加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果导读】在踏上高效管理道路之前 ，加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果应该客观审视自身的管理方式 ，发现自己的管理缺陷 。这如同在比赛前就要知道自己的软肋 ，才能有效进行防守 ，降低失误的风险 。

因此 ，加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果将常见的错误管理方式分为以下四种类型 ，供广告人自检：近视眼 、远视眼 、睁眼瞎 、白内障 。下面 ，加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果具体谈谈前四种错误管理方式的特征和危害 。

近视眼

特征：

只关注所在部门及自己的短期利益 ，管理中所有喜 、乐 、苦 、忧都源于自己或本部门 。
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危害：

（1）部门之间不团结;

（2）会因部门领导的种种不团结的语言与行为 ，影响到部门员工的所作所为 ，久而久之会形成部门间各自为政 ，进而对管理带来难度 ，影响企业经营 。
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远视眼

特征：

这类管理者在工作中的重点不是放在当下 ，看不到当前部门管理中存在的问题 ，或不屑于将重点放在当前的工作 ，口中谈的 、眼中看的只有未来如何 、将来怎样 。
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危害：

（1）破坏企业的可能就是这种人 。他们的言行给企业带来的破坏远比“近视眼”程度深 、范围广 。因为他们看不到当前存在的问题 ，只会侃侃而谈理想和抱负 。
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（2）这种人如果身处领导位置 ，对企业来讲非常危险 ，他会带领自己团队去做一些不切实际的事 ，只做浮夸的面子工程 。
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睁眼瞎

特征：

这类人发现问题置若罔闻 ，对自己责任范围内的事情置之不理 。如看到员工违纪现象 ，却不去及时的制止和纠正 。
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危害：

（1）有领导如同无领导管理；

（2）企业违纪之风不断加剧 ，领导甚至推波助澜 。
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白内障

特征：

在此类人眼中 ，看到的都是员工的错误或者短处 ，无视员工的努力和工作中的亮点 。语气常是质问 、指责 、呵斥 。
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危害：

整个团队在领导的不断批评和负面能量的感召下 ，团队士气低沉 、员工缺少自信 、工作缺少动力? ?

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