加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果：如何让员工高效完成工作 ，快印老板先学这三招
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许多图文快印店都存在这样的问题 ，员工工作不够积极 、做事效率低下 。快印老板想管 ，但说了员工之后 ，员工依然是老样子 。那么 ，快印老板应该如何做好这方面的管理 ，让员工高效地完成工作呢?
一 、分解工作任务
把复杂任务分解为若干个简单的 、容易做的小任务 ，再把这些容易完成的小任务分到员工手中 。员工一定会乐于接受这样的任务 。这里需要注意的是：所谓“简单” ，是一个相对的概念 。不是越简单越好 ，而是要因人而异 。
有些人喜欢不用多动脑筋 、马上便可以启动起来的工作 ，他们享受操作的过程 ，在操作中再逐步改进 、完善操作工艺 。对于这类员工 ，加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果要把任务分解得尽可能简单 ，让他们马上可以行动起来;
而另外一些人则喜欢有一定难度的任务 ，拿到任务后 ，他们不会马上开始 ，而是先要做一个全面的分析 ，然后制定出一个最佳的行动方案来 ，他们觉得这样做才有成就感 。给这种类型的员工下达任务时 ，任务就要复杂一些 ，让他们享受一下动脑筋的快感 ，但是 ，不能复杂到要他们花太多时间制定行动方案 ，否则 ，工作效率就会降低 。
实际上 ，员工的情况远比这些复杂 ，快印老板如果想让员工工作得更有效率 ，就要尽可能多地了解员工的情况 ，恰到好处地给他们分配任务 。同时 ，任务下达时以及下达后 ，要善于使用各种方法 ，学会在各种场合鼓舞员工 ，在员工对任务充满热情的时候就让他开始工作 。
二 、及时给予激励
对于员工每一次完成任务 ，无论大� � ，只要找得出能够激励的地方 ，都要及时给予激励 。就是说 ，员工完成任务以后 ，第一要激励 ，第二要马上激励 。
比如说 ，你的员工刚刚设计好一份广告海报 ，把广告海报图发给你 。你看后觉得很满意 ，那你就马上告诉她“真棒!又快又好!” ，你绝对不可以没有任何表示 ，说“好 ，我看了 。”也不可以等到第二天再说 ，而是要及时 。及时地赞美和肯定说明你是真诚的 ，效果也是最好的 。
即使你看了以后觉得有很多问题 ，也不要笼统地说“怎么搞的?真差劲!” ，你应该首先找到能够让你欣赏的地方 ，然后 ，先就这一点赞美他 ，再具体指出你认为有问题的地方说“可不可以……”或者 ，“如果……会不会更好些呢?”注意 ，这个时候 ，如果时间允许 ，一定要把原因讲清楚 ，这样一来 ，员工会信服你 ，二来他今后就不会犯类似的错误了 。
另外 ，如果你的某个员工本月完成任务很好 ，你就应该按照制度当月兑现奖金 ，不要拖到下个月 。更不能闭口不谈兑现奖金的事 。如果员工出色的工作表现得不到上司的及时肯定或者奖励 ，他的工作热情就会减退 。
三 、向员工展示他的工作成就
要避免任何方式的“贪功”行为 。告诉你的员工 ，他的工作对于你来说是非常重要的 ，并且告诉他 ，他的工作对于你的工作所起的作用有多大 。还要让他知道 ，看到他的成就的时候你是多么的开心 。这样做的结果：你的员工肯定会努力工作 ，不断地向你证明他的重要性 ，向你展示他的工作成就 。
以上三个方法看似很简单 ，但很多快印老板可能都做不到 。加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果要注意好每一个管理细节 ，把这些都做到位了 ，员工才能高效地 、开心地工作 。
