图文快印企业如何让员工成为企业运作的神经元？
2014/5/27 0:00:00来源：作者：
【加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果导读】多数的员工并不是在一个知识平台上的互补 ，他们在思考方式的基础层面上就是存在差异 ，而且他们纯粹基于知识上的学习 ，而不对知识进行整合并在企业中加以运用 ，使得这种学习的效果对企业的发展大打折扣 。这样的学习依旧并未改变已有的局面 ，即只有少数人 ，也只能够由这些少数人作出思考决策 ，从而造成智力资源的极大浪费 。
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如果加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果能够将每一个员工塑造成为企业的一个神经元 ，然后通过大脑联网 ，充分的调动和挖掘加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果企业每一个员工的大脑共同思考决策 ，从而用多个大脑的思考来替代以往一个人的思考 。
这样可以实现将员工的个体和企业的整体连接起来 。一方面 ，企业可以通过汇集员工的智慧 ，根据每一个员工在不同的职责角度对问题进行的分析 ，对一个问题做出更全面的测评 ，从而使企业变得更加聪明 。
同时在将企业塑造成咨询性企业的过程中不断完善企业机制 ，最终使企业应对环境和市场变化的能力得到大大加强 ，当员工具有了发展和变革的能力 ，要使这种能力得到充分的发挥 ，必须通过借助企业的力量 ，并依赖于整体的力量 ，也即通过大脑联网 。
使得组织的发展以员工个人的发展为基� � ，员工的个人目标被融入组织的大的目标之中 。而且在将员工培养成为咨询顾问的过程中 ，随着员工知识和能力的增长 ，员工也会在企业的发展中发挥出越来越重要的作用 。
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