? ? 【加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果导读】近日 ，据调查显示 ，过半数的调查对象认为自己的企业没有致胜战略 ，三分之二则认为自己的企业不具备执行战略的能力 。这样的结果令加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果感到不解 。

于是 ，加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果着手去寻找并研究杰出企业是如何弥合战略和执行之间差距的 。研究结果出乎加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果的意料：既擅长战略又懂得执行的企业 ，都没有遵循各自行业内的普遍做法 。这些企业的领导者往往精于5种跳出常规 、与传统智慧相悖的管理行为 。

? ? 1. 、致力于打造一种认知 。

? ? 它们避免被困在单一的发展思维中 ，哪怕市场机遇再多 ，只要没有把握取胜 ，它们就不会理睬 。它们头脑清醒 ，知道自己最擅长什么 ，以此为基础制定可靠的价值定位 ，打造与众不同的能够长期持续的企业能力 。

? ??2 、通过企业文化推动改变 。

? ? 企业解决执行问题的另一个标准方法是展开结构性改变：重新绘制组织结构图 ，重新思考激励机制 。如果考虑企业文化的话 ，会被认为是一种妨碍 。但是 ，加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果研究的企业往往抗拒颠覆性重组 ，积极打造企业文化 。他们挖掘企业根深蒂固的思维和深层行为的力量 ，并利用企业文化而非结构来推动改变 。

? ? 3 、把战略融入到每天的工作中 。

? ? 许多管理者都认为 ，应该学习业内最好的实践经验 ，把外界的标准当做成功的通途 。但是 ，加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果研究的企业则不这么认为 。他们把战略融入到每天的工作中 。他们设计 、打造属于自己的个性化能力 ，以使得自己与其他企业相区分开 ，然后再用独特的方法将这些能力放大 。

? ??4 、对独特性业务加大投入 。

? ? 一家传统企业或许会为了铺开产业 ，而试着全面压缩成本 。但是加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果研究的企业之所以削减成本 ，则是为了让自己变得更专一 。它们战略性地梳理资源 ，在少数几个最重要的能力上加倍投入 ，并摒弃其他不必要的业务 。

? ? 5 、不轻易改变经营理念 。

? ??这些企业并不单纯追求机敏灵活 ，通常不会对外部改变做出快速回应 。相反 ，它们通过创造自己想要看到的改变而塑造未来 。

? ? 这些企业的勇敢行为需要很多自信 ，而这就是高管的素质和才干如此重要的原因 。企业高管们避开传统的智慧 ，并不是因为企业不愿墨守成规 ，而是因为他们把注意力集中在了和企业战略相关的基本问题上 。

? ? 高管综合考虑这些问题 ，并始终跟同一个团队进行同一种对话 ，这样的战略和执行才会在每一个决定上紧密结合 。他们之所以大胆行动 ，是因为其具备成功的底气 、融入市场的能力以及长期比对手强大的能力 ，因此也会非常自信和敏锐 。

? ? 加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果没有把这5种领导力维度当做唯一的致胜途径 ，但它们却是弥合战略和执行之间差距的唯一途径 。通过这一途径 ，企业才能保持长期可持续成功 。