印刷厂的工资因地区 、企业规模 、工作岗位等因素而异 ，无法简单地给出一个具体的数字 。但是 ，可以从以下几个方面来探讨印刷厂的工资水平：

1.地区差异：不同地区的印刷厂工资水平存在差异 。一般来说 ，一线城市的印刷厂工资水平相对较高 ，而中小城市和农村地区的印刷厂工资水平相对较低 。

2.企业规模：大型印刷企业的工资水平一般较高 ，因为它们拥有先进的设备和技术 ，经济效益较好 。而小型印刷企业的工资水平则相对较低 ，因为它们在规模和实力上无法与大型企业竞争 。

3.工作岗位：印刷厂的岗位包括设计 、制版 、印刷 、装订等 ，不同岗位的工资水平也存在差异 。一般来说 ，技术含量较高的岗位工资水平相对较高 ，而技术含量较低的岗位工资水平则相对较低 。

4.个人能力：个人的技能和工作经验也会对工资水平产生影响 。具备专业技能和丰富经验的员工往往能够获得更高的薪资待遇 。

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总的来说 ，印刷厂的工资水平是相对较高的 ，但是具体数额还需要根据不同地区 、不同企业 、不同岗位和个人能力等因素进行具体分析 。同时 ，随着印刷行业的不断发展 ，技术的不断创新和进步 ，印刷厂的工资水平也在不断提高 。

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