图文广告店招人难的原因有多种 ，以下是其中的几个主要原因：

1. 技能要求高：图文广告店需要招聘熟练掌握专业技能的员工 ，如印刷 、设计 、排版等 。这些技能需要一定的学习和实践经验 ，因此招聘到具备这些技能的员工相对较为困难 。

2. 工作强度大：图文广告店的工作时间通常较长 ，员工需要能够承受较高的工作压力 。此外 ，部分工作还需要在节假日或晚上加班 ，这也增加了招聘的难度 。

3. 职业发展前景不明朗：相对于其他行业 ，图文广告店的晋升机会较少 ，职业发展前景不够明朗 。许多员工在选择工作时 ，更倾向于选择那些有明确职业发展前景的工作 。

4. 薪资福利待遇不足：与其它行业相比 ，图文广告店的薪资福利待遇可能不够吸引人 。在竞争激烈的就业市场中 ，许多求职者更愿意选择那些薪资福利待遇更好的工作 。

5. 需求不稳定：图文广告店的需求受市场经济的影响较大 。在经济不景气的情况下 ，许多企业会缩减广告预算 ，进而减少了对图文广告店的需求 。这种需求不稳定的情况也影响了图文广告店的招聘工作 。

6. 工作内容枯燥：在图文广告店工作 ，部分工作内容可能比较枯燥 ，如制作大量的文本排版 、打印等 。这种重复性的工作容易让人失去兴趣 ，导致员工流失率较高 。

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综上所述 ，图文广告店招人难的原因是多方面的 。为了解决这个问题 ，图文广告店可以从提高薪资待遇和福利待遇 、提供良好的职业发展前景 、改善工作环境等方面提升员工待遇并留住员工 。

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