图文快印店为什么留不住员工？广告店如何留住人才？
【图文快印店为什么留不住员工？广告店如何留住人才？】
在一个行业 ，如果员工工作四五年 ，只能拿到6000元的工资 ，这个行业很难留住人才 。太低了 。其他行业的工资水平略低于平均水平 ，这个工资其实就是加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果最好的员工的工资 。离开行业和公司是员工必须考虑的问题 。长期以来利润微� � ，不仅是招工难 ，还有很多问题 ，比如机器更换 、老板和员工成长困难等等 。今天 ，我想具体分析一个长期的低利润行业会给这个行业带来什么？
员工：首先 ，我想谈谈这个行业最基本的员工 。员工是行业的基石 ，老板是建筑的基石 。如果基石不稳 ，大楼只能摇动 ，行业就没有发展和前景 。员工流失严重是每个老板都要考虑的问题 。每年年底和年初 ，加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果都要招聘新员工 。年复一年 ，能留下来的员工很少 。如果时间短的话 ，就得几个月或一年 ，加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果就得招聘新员工 。每当加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果看到不断离职的老人和不熟练的新人 ，加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果都应该思考如何留住那些有技能的员工 。
由于工资低 ，前途渺茫 ，员工只能不断地改变工资 ，以获得更高的工资 ，或者离开这个行业进入其他行业 。对很多员工来说 ，如果他们不能离开这个行业 ，就只有一条路可以走 ，成为自己的老板 。这就是加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果这个行业如此猖獗的原因 。每三年 ，街上的平面店数量就会翻一番 ，因为又有一批人出来开店 。老板认为一直压制员工的工资对他们是有好处的 。事实上 ，这是业内最大的错误 。很多有技能的老员工离开了 ，这不仅给公司带来了损失（技术和新员工的非技术业务） ，而且因为他们中的大多数人都会选择自己开店 ，他们自然而然地为自己创造了大量的竞争对手 ，每年都会有很多新店如雨后春笋般涌现一场春雨过后 。工作人员的想法很简单 。如果我不能靠工资养活自己和亲戚 ，又不想离开这个行业 ，那我只能自己开一家店 。商店每三年翻一番 ，所有人都无法忍受 。整个行业终于陷入了囚徒困境 。这可能是老板没想到的 。如何改变公司或是许多老板现在需要重新思考的问题 。
图文广告店要摆脱这种困境该如何做？最直观最有效的手段是改变图文广告店的盈利能力 。
6个月之前 ，温总还在苦心经营着一家25平米的夫妻店 。她主力做设计 ，安装的工作则由她的爱人负责 ，有时候人手不够就临时外请 。当时她的广告店 ，店面只有四台电脑 ，两张长桌子 ，有时候多来几个客户 ，甚至都没有位置坐 。由于店面太狭� � ，一些贴板装裱的工作 ，她和爱人都要到店外进行操作 。
（店面整改前）
“再不改变就老了！”凭着这一股不甘心不放弃的韧劲 ，以及迫切希望改变的决心 ，今年3月底 ，温总走进了加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果大学课堂 ，并毅然决定加入加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果 。改变 ，从这一刻开始 。
谁说夫妻小店不能实现逆袭？她做到了
加入加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果后 ，温总的广告店的改变可以说是翻天覆地 。?
店面的改变
凭借很强的执行力 ，温总在加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果团队的指导下 ，以惊人的速度完成营销型店面整改 。由原来的25平米的夫妻小店 ，变为了如今160平米 ，拥有上下两层的大店 。从3月底加入加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果到4月底新店开张 ，仅仅用了一个月的时间 。
一个图文广告店拥有好的店面形象 、能持续盈利 ，不存在员工离职难以解决的问题！
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