如何开好一家图文快印店？先从员工说起 ，现在大部分广告快印企业的员工流动率特别高 ，招人还特别难 ，就是因为这些老板们始终弄不清楚 ，员工凭什么追随你？

为什么有一些广告快印店老板经营了几十年还是如一日！因为大部分老板还跨不过第2个阶段——老员工难招 ，老员工难留 。好不容易招来的员工 ，可能第二天就走了！

看着别人家的广告图文快印店全年当中无一名员工离职 ，自己却几乎每天都在上演着对灵魂的拷问 。为什么会这样？

因为 ，你的广告快印店可能是这样的：

这样的：

这样的......?

扪心自问 ，这样的店面环境 ，怎么可能吸引新员工？

你的团队文化可能是这样的：

当前这种困境该怎么去改变？让加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果来看看紫云网 ，他们是怎么做的！

营销店面整改

舒适且具备营销功能的店面环境 ，不仅能轻松吸引新员工 ，连新客户都忍不住进来看看！很多广告快印店都有这样的感慨：在升级为营销型店面后 ，员工都好招了！

清新大气舒适的办公环境 ，试问谁不想来？

店面整洁大气 ，客户放心 ，做的安心 。

面向全国招商加盟开放全国入驻端口

加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果致力于打造“互联网+广告+实体店”的一种创新连锁模式 ，是中国数字印刷 、广告 、图文快印行业的新商业模式整合服务商 ，目前已拥有5000+核心加盟店 ，超10000+合作伙伴 ，培训学员近60000+ 。

打造团队文化

人性化的管理让加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果员工在企业这个平台得到更大的发展 ，核心员工的稳定及企业文化的完善早已形成稳固的专业团队 ，加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果整个流程化的管理给客户带来更便捷的服务!

1:提供给员工想要的

员工想要的东西很简单直接：钱途 。广告快印店员工虽然起点不高 ，但是每个人对人生的规划都还是不错的 ，还是希望工作能给他们带来更好的发展前景 ，都希望通过自身的努力有晋升的可能 。

2:合理的绩效考核

一位老板新店才开4个月 ，她的店长是一手培养起来的 ，这几个月她成长非常快 ，一个没有什么经验的小丫头 ，慢慢变成了一位有管理意识的店长 。这几个月她的工资也有2800涨到了5000一个月 ，加上奖金 ，她上个月拿到了将近6000块的收入 ，在当地相当于一个小白领的收入 。

一定要让员工知道：用心工作 ，完成目标 ，就会得到合理的报酬 ，老板必须毫无条件兑现承诺 ，该加薪的加薪 ，该给奖金的给奖金 ，该升职的升职 。

3:定期培训学习

很多时候 ，员工并不是不想完成工作 ，而是不会 ，能力达不到 ，这时候 ，老板应该给予充分的鼓励 。除了精神上的支持 ，及时系统培训学习 ，为员工提供各种帮助完成任务也很重要 ，培训是企业给员工的福利 。员工培训是一项重要的投资 ，同时也是一种有效的激励方式 。

做到了这3点 ，广告快印店氛围肯定不会差 。

做正能量的事 ，才能留下员工

很多广告人都很会精打细算 ，都考虑着在有限的店面里塞入尽可能无限的作业空间 ，却没想过也在自己做的广告上进行同样的创新 。比如在有限的广告里可以塞入无限的幅面 ，让自己的制作的广告也能容纳更多的营销创新功能 ，自己的广告“一个顶多个” ，跟传统广告区别开来 ，超越客户的期待 。

坚持为员工为客户做正能量的事 ，将加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果的团队文化体系执行到位 ，打造一个员工撵也撵不走的广告快印店快印店so easy!

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