广告老板最大的感受：就是有操不完的心……
员工没动力 、不会学习怎么办？很多店都整改店面了 ，我做吗？为什么别的广告快印店都在赚钱？我还在花大价钱买设备... 有回报吗？
管理人 ，是很头痛的事 。?很多小广告店 ，员工流失率高 ，新人难招 ，老人难留 ，员工做到一年就很不错 ，培养到三年的老员工就选择离开 ，这是一个瓶颈 。?马云曾一次演讲大意是“阿里巴巴让天下没有难做的生意 ，只有你们成功了 ，阿里巴巴才算成功” 。在良性的激励机制下成就员工的私利 ，来实现老板自己的目标 。?一个店的员工若在此店实现自我价值 ，收获自己努力所得的利益 ，那是多么开心和极大地调动员工的聪明才智 ，并且有归属感 。不过 ，要打造出这样的员工及团队 ，这个老板能力非同一般 ，他要识人 ，用人 ，培训等等 ，加之店里其他事务 ，就操不完的心 。?这一家图文广告店有近2万多同行羡慕和佩服 ，通过一系列的店面整改和运营模式升级 ，短短半年时间 ，从30平米小店发展到240平米的两家公司 ，营业额翻倍上升！员工积极主动 ，加班任劳任怨 。
竞争强 ，不更新就被远远甩开 。?以前是低价取胜 ，后来是工艺取胜 ，现在要做产品创新 、模式创新 。现在竞争太激烈 ，光产品同质化和价格战就能逼死人 。?如果给客户做一些活动产品 ，帮忙想一想怎么做 ，出个主意的话 ，就能直接参与到客户的活动策划 ，并从中持续获利 。?发现原来营销策划是可以赚钱的 。我想到我的一些客户 ，他们常常开会搞活动 ，我可以帮他们做现场抽奖互动的活动 ，比如扫码签到� � ，砸金蛋...我已经在想回去以后跟他们做这方面的沟通 。参与客户的营销策划 ，为公司注入新活力!
比如通过植入一个营销型二维码 ，为企业做智慧型包装物 ，让包装成为流动的专卖店和移动的业务员 。?比如在广告宣传 、促销物料上植入营销型二维码 ，为企业提供智慧型印刷品 。通过让消费者扫码领优惠券 ，识别客户并与客户建立联系 ，实现主动获客目的 ，用获客来组建流量池 。
2020年 ，还在固步自封于工艺 、生产加工 、广告制作安装的广告人 ，将会陷入竞争红海 ，竞争会更加残酷 。而那些能帮助客户精准获客的广告人 ，将赚得盆满钵满 。
KP店在各地的开业盛况也在表示 ，传统广告需要转变 ，整个行业也需要新的热血来唤醒 。广告人需要研究印刷品的功能 ，在传统广告物料不变的前提下 ，利用二维码技术营销工具结合传统广告印刷品 ，打造新的营销模式 ，帮助企业精准获客 。
