【加拿大28在线预测|加拿大28开奖历史查询|加拿大2.8结果查询开奖走势结果导读】我很喜欢和有激情的企业家交流 。因为和这样的企业家交流 ，双方大脑的转速都很快 ，信息量很大 。一杯茶 ，就可以将天下竞争谈的透彻 ，真是痛快 。而和没有激情的企业家交流 ，往往错位很大 ，及时鲍鱼茅台 ，也是索然无味 。

我也很喜欢和有激情的企业打交道 。因为这样的企业大多团队劲头足 ，执行到位 ，敢闯敢干 ，先公后私 。给这样的企业出战略和战术 ，一般情况下都可以在市场上获得超越想象的胜利 。

我曾经非常看好几个企业家和企业 ，然而 ，却发现这些企业家和企业在最近两年有点廉颇老矣的感觉 ，企业家失去了创业的劲头 ，企业失去了创业的文化 。如果这些企业不加以快速改变 ，则很有可能快速衰败 。我根据自身15年和企业打交道的经历和经验 ，给企业家和企业一个自检的机会 。

特征一：只开会不决策 。

有激情的企业家都有一个共同的特征 ，就是决策力 。这个决策是既快又准 。而要达到这个能力的核心是要抓住事物的本质和重点 。我看到无数没有激情的企业家天天主持会议 ，天天研究的同样的问题 ，而天天都没有结论 。更有甚者 ，还有企业家在中层会议上给下属读报纸浪费时间 。

如果你整深陷在文山会海中 ，那你就一定是进入了一个正在衰败的企业 。如果你是企业家 ，天天在开会 ，那你就一定是在给企业的衰败注入基因 。

特征二：无大将可用 。

“千军易得 ，已经难求 。”这是中国俗语 ，也是一个颠扑不破的真理 。如果你的企业做大了 ，10个亿 、20亿 ，甚至上百亿或几百亿 ，如果你找不到大将可用 ，那你就距离失败的时间不短了 。

三国时候 ，“蜀中无大将 、廖化做先锋”的故事正在中国很多10-50亿左右的中型企业中蔓延 。很多老板还沾沾自喜说自己年轻能干 ，却不知道自己已经成了企业发展的最大障碍 。因为这样的老板虽然能力很强 ，但是在没有大将的情况下 ，往往战略清晰 ，战术失误 。更可怕的是 ，在这样的企业中 ，就像三国时候没有人怀疑诸葛孔明一样 ，老板的旨意成了企业的发展方向 ，最终会给企业造成失街亭的危险 。

没有大将 ，企业就没有跨越发展的机会 。

特征三：中层无能 。

比没有大将更可怕的是企业的中层没有思想 、十分无能 。在我走过的企业中 ，中层无能的企业至少在中国占据60-70% 。很多人都在研究中国企业平均寿命只有4-5年 ，却不知道 ，80%的企业失败都和中层无能有关 。

三鹿的失败 ，很多人说是质量问题 ，而熟悉三鹿的人都知道 ，是中层问题 。中层是市场到高层的连接带 ，也是执行和解决市场问题的核心力量 。如果这个层级出现问题 ，可以说 ，企业距离关门的日子就不远了 。

特征四：一线腐败成集团化 。

在一个中国式的企业生态中 ，腐败似乎已经是一个普遍的问题了 。如果一个企业家遇到了正直的大将和中层 ，那么我告诉你 ，你肯定是祖上显灵了 。

在快消品领域 ，腐败很常见 ，有和经销商吃公司费用的 ，有兼职给别的企业打工的 ，有自己开店的 ，有费用作假的 ，有内外勾结的等等 。

我曾经服务的一个企业 ，他的大区经理统领着几十名业务 。这些业务一方面在给自己所在的企业服务 ，一方面在给大区经理开的商贸公司服务 。在市场上 ，业务员们叫大区经理大哥 ，看上去十分亲热 ，为什么 ，因为他们都尝到了甜头 。一方面他们可以在大区经理的庇护下在公司多报销一些费用 ，一方面可以在给大区经理的商贸公司的服务中多一份提成 。

其实 ，这个并不可怕 ，可怕的是这个大区经理的做法全公司人都知道 ，唯独企业家老板不知道 。让我担心的是 ，如果这个企业的其他大区都在学这个大区经理 ，这个企业会怎么样 。

特征五：老板爱听奉承 。

春秋五霸之首的齐桓公是怎么死的？很多人都知道他叱咤风云是个优秀的山东企业家 ，没有人知道他就是因为喜欢听奉承 ，最终被宦官专政的 。最后 ，一代霸主被宦官关在皇宫的一处住所饿死了 ，但是看门的士兵因为惧怕宦官都不敢给霸主吃的 。直到霸主饿死了 ，发臭变成蛆虫爬出来 ，人们才知道真相 。

说句实在话 ，今天成功的企业家中 ，谁不爱听奉承？问题是 ，多数成功者能够分清楚什么是由衷的赞美 ，什么是奉承 。

喜欢奉承的老板的下属一般有三个目的：一是从你那里要拿到利益；一是要给你进谗言；一是要架空你 。可以说 ，我认识的老板中 ，瞎子的有不少 ，聋子的也不少 ，原因是什么？是因为他被无形中架空了 。这样的企业未来在哪里？齐桓公的案例摆在那儿 ，希望能够引起企业家的重视 。